“受益福建稅務(wù)‘青云’干部培養(yǎng)工程，我們不但提高了業(yè)務(wù)能力，而且更加堅(jiān)定了黨的理想信念，更加堅(jiān)定了不負(fù)韶華、奉獻(xiàn)稅收的職業(yè)目標(biāo)。”

　　近日，在福建省稅務(wù)局召開的來閩掛職（鍛煉）交流干部座談會上，來自貴州、寧夏、西藏的六位交流干部暢談收獲和體會，對福建稅務(wù)創(chuàng)新實(shí)施的“青云”干部培養(yǎng)工程紛紛點(diǎn)贊。

　　“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才”。福建稅務(wù)創(chuàng)新探索 “青云工程”人才培養(yǎng)新模式，圍繞“立德、立志、立能、立業(yè)”四大目標(biāo)，以立德鑄“魂”，堅(jiān)定信念忠心向黨；以立志正“心”，涵養(yǎng)稅收為民之心；以立能強(qiáng)“身”，錘煉干事成事能力；以立業(yè)提“氣”，創(chuàng)新服務(wù)造福百姓，著力鍛造青年干部“七種能力”，為福建稅收事業(yè)發(fā)展夯實(shí)組織人才基礎(chǔ)。

　　以“云”賦能 拓寬鍛煉平臺

　　“作為技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)，國家在稅收政策上有較大的扶持力度，我們近期在辦稅過程中明顯感覺到，稅務(wù)部門對于優(yōu)惠政策的宣傳和落實(shí)更加及時和精準(zhǔn)?！睂幍聲r代新能源科技股份有限公司財務(wù)管理人員陳方文說。

　　為提升納稅服務(wù)質(zhì)效，“青云工程”以全面提高青年干部業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)為著力點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的“一對一”師徒模式，給學(xué)員配備負(fù)責(zé)方向引領(lǐng)和思想教育的“資深導(dǎo)師”、負(fù)責(zé)日常管理和基本能力培養(yǎng)的“日常導(dǎo)師”及負(fù)責(zé)專項(xiàng)技能提升的“專項(xiàng)導(dǎo)師”，形成“三位一體”的融合培養(yǎng)格局。青云導(dǎo)師制度實(shí)行以來，各市級局已開展各類培訓(xùn)2940人次，已為147名“資深導(dǎo)師”、511名“日常導(dǎo)師”以及301名“專項(xiàng)導(dǎo)師”頒發(fā)聘書。

　　同時，創(chuàng)新研發(fā)“青云雙星”教學(xué)模式。以一線城市名師資源作為“恒星”，采取OTO教學(xué)模式，線上授課，市縣多點(diǎn)同步推送；以線下班主任作為“行星”，圍繞“恒星”組織線下集中學(xué)習(xí)，督導(dǎo)促學(xué)。線下導(dǎo)師配合線上講師業(yè)務(wù)本領(lǐng)教學(xué)的同時開展政治教育，培養(yǎng)青年干部對黨忠誠的理想信念。

　　“工欲善其事，必先利其器。福建稅務(wù)匯聚全省系統(tǒng)智慧，在實(shí)施‘青云工程’中，形成多方共幫扶的工作局面，給稅務(wù)青年的職業(yè)成長提供全程支持，有效激勵了稅務(wù)青年奮斗成才，實(shí)現(xiàn)價值，托起稅收事業(yè)薪火相傳的希望?！比耸绿幪庨L何青說。

　　以“育”為要 人才選優(yōu)培強(qiáng)

　　平潭稅務(wù)“青云團(tuán)隊(duì)”陳子建，牽頭組建“嵐稅通”重點(diǎn)企業(yè)對接服務(wù)工作組，對投資平潭的各類市場主體堅(jiān)持“7×24”不間斷服務(wù)，榮獲福建省“五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

　　莆田稅務(wù)“青云團(tuán)隊(duì)”宋潔，針對“金三”系統(tǒng)申報納稅時需要填寫諸多報表情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功設(shè)計(jì)出財務(wù)報表標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)換算法，幫助企業(yè)財務(wù)人員徹底告別手工制表的歷史，獲得國家稅務(wù)總局局長王軍批示，并在全國稅務(wù)系統(tǒng)推廣使用。

　　福建稅務(wù)的青年干部們用實(shí)干贏得榮譽(yù),得益于“青云工程”對青年干部理想信念和業(yè)務(wù)能力的全面培養(yǎng)。通過探索實(shí)施青年干部“啟航”培養(yǎng)、專業(yè)人才“提升”鍛煉、業(yè)務(wù)骨干“復(fù)合”塑造的“三階段”成長機(jī)制，福建稅務(wù)已選拔培養(yǎng)全國稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人才(學(xué)員)21人、青年才俊培養(yǎng)對象53人、專業(yè)骨干231人、業(yè)務(wù)標(biāo)兵712人、崗位能手1155人，形成金字塔型人才成長梯隊(duì)。

　　“青云工程”還層層落實(shí)墩苗計(jì)劃，組織選派60多名青年干部到基層一線磨煉，墩苗壯骨。

　　以“實(shí) ”跟進(jìn) 創(chuàng)新服務(wù)群眾

　　人在事上練，刀在石上磨。為培養(yǎng)青年干部“逢山開路，遇河架橋”的勇氣和勇?lián)厝蔚囊庾R，福建稅務(wù)抽調(diào)青年骨干力量組建“青云團(tuán)隊(duì)”，為年輕優(yōu)秀干部搭建舞臺。

　　“以前登錄電子稅務(wù)局，需要通過輸入密碼+短信驗(yàn)證的方式才能實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)在只要掃一個碼，方便快捷?！备Ｖ菔忻窠鹋吭隗w驗(yàn)過“八閩辦稅碼”后高興地表示。

　　“八閩辦稅碼”是“青云團(tuán)隊(duì)”為便民服務(wù)作出的全國首創(chuàng)“新亮點(diǎn)”，被賦予圖像識別功能，納稅人用手機(jī)打開“八閩辦稅碼”，掃描PC端的二維碼，即可在PC端電子稅務(wù)局自助辦稅終端實(shí)現(xiàn)快捷登錄，大大縮短了辦稅時間。為進(jìn)一步提高服務(wù)效率，“青云團(tuán)隊(duì)”接續(xù)開發(fā)了“Ukey自助發(fā)行終端”“同屏幫辦”等全國首創(chuàng)的納稅服務(wù)工程，為新時代稅收改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　在泉州，“青云團(tuán)隊(duì)”協(xié)助安踏集團(tuán)旗下斐樂服飾有限公司申請省內(nèi)16家（除廈門地區(qū)）增值稅匯總繳納，協(xié)助特步公司解決涉及多稅種跨境重組面臨的難題；在寧德，“青云團(tuán)隊(duì)”首創(chuàng)“一站式”電子稅務(wù)局遠(yuǎn)程支持中心和“視頻辦稅”熱線輪流駐崗服務(wù)，已為4000余戶納稅人答疑解惑，滿意率達(dá)99.73%；在南平，“青云團(tuán)隊(duì)”立足“辦稅、體驗(yàn)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、反饋”五位一體的智慧云廳，人工窗口叫號量減少50%，現(xiàn)場納稅人辦稅時間縮短1/3，辦稅效率提升30%。

　　“當(dāng)前形勢下稅收工作面臨許多新的重大改革和風(fēng)險考驗(yàn)，福建稅務(wù)的‘青云工程’立足當(dāng)下，著眼未來，培植了多層次、遞進(jìn)式的成長土壤，培養(yǎng)了一批務(wù)實(shí)肯干、敢于創(chuàng)新的青年稅務(wù)干部，在推動我省稅收事業(yè)發(fā)展中成長成才、建功立業(yè)，取得了階段性成效。”福建省委黨校馬克思主義研究院副院長孫秀艷說。

　　“千秋偉業(yè)，人才為本?！嘣乒こ獭歉＝ㄊ《悇?wù)局黨委在落實(shí)總局‘人才興稅’戰(zhàn)略部署的一項(xiàng)工作探索，通過全方位錘煉青年干部管理、服務(wù)技能，不斷提升與時代相呼應(yīng)、與人民群眾緊密相連的素養(yǎng)，打造一支有活力、有能力、有創(chuàng)造力的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展超越貢獻(xiàn)稅務(wù)力量?！眹叶悇?wù)總局福建省稅務(wù)局黨委書記、局長林京華如是說。