福建農(nóng)林大學(xué)成立未來(lái)技術(shù)學(xué)院

深化教育教學(xué)改革探索

探索學(xué)院辦學(xué)新體制。學(xué)院和海峽聯(lián)合研究院合署，下設(shè)基因組與生物技術(shù)等9個(gè)研究中心、5個(gè)創(chuàng)新研究群體和教學(xué)系，實(shí)現(xiàn)資源共建共享、科教深度融合。

探索學(xué)科交融新路徑。聚焦數(shù)字農(nóng)業(yè)、生物農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，推動(dòng)農(nóng)林優(yōu)勢(shì)學(xué)科同相關(guān)前沿學(xué)科交叉融合，首批舉辦生物育種科學(xué)、人工智能等5個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，形成從本科到碩士、博士的全鏈條多學(xué)科人才培養(yǎng)體系。

探索人才培養(yǎng)新模式。實(shí)施拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)改革，本科生按2+1+1模式培養(yǎng)，碩博士分類(lèi)型開(kāi)展分段培養(yǎng)，堅(jiān)持以學(xué)定教、以課聘師、掛牌上課，致力于培養(yǎng)適應(yīng)未來(lái)需求的研究型和開(kāi)拓型農(nóng)林人才。

福建農(nóng)林大學(xué)成立未來(lái)技術(shù)學(xué)院揭牌

閩南師范大學(xué)推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作提質(zhì)增效

完善工作機(jī)制。建立“校黨委常委會(huì)—校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組—職能部門(mén)—二級(jí)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”四位一體的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和畢業(yè)生就業(yè)“提質(zhì)增效”行動(dòng)，推進(jìn)校企合作，近兩年挖掘就業(yè)崗位需求超10萬(wàn)人次。

加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。每年摸底一次求職意愿、遴選一支就業(yè)指導(dǎo)師隊(duì)伍、資助一批就業(yè)工作項(xiàng)目、開(kāi)展一系列幫扶行動(dòng)，提高畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)針對(duì)性和實(shí)效性。

優(yōu)化就業(yè)服務(wù)。招募青年志愿者2000余人次，提供網(wǎng)絡(luò)面試專(zhuān)用場(chǎng)地105間、流量包3G/天、總帶寬保障50G/天，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)舉措，確保畢業(yè)生去向平均落實(shí)率不低于93.93%。

強(qiáng)化就業(yè)幫扶。近兩年開(kāi)設(shè)13個(gè)就業(yè)能力提升培訓(xùn)班，為1051名就業(yè)困難畢業(yè)生提供精準(zhǔn)幫扶；累計(jì)發(fā)放各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)貼491.2萬(wàn)元，覆蓋畢業(yè)生3258人次；實(shí)現(xiàn)496名有就業(yè)意愿重點(diǎn)群體畢業(yè)生100%就業(yè)。

校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入用人單位訪(fǎng)企拓崗

福建商學(xué)院全面推進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作

全面壓實(shí)就業(yè)責(zé)任。建立校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)牽頭、相關(guān)部門(mén)配合、二級(jí)學(xué)院落實(shí)和教職工全員參與的就業(yè)工作格局，定期召開(kāi)就業(yè)小組會(huì)議，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)意向調(diào)查，走訪(fǎng)66家企業(yè)，推進(jìn)校企合作。

全面提升就業(yè)能力。舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課程思政教學(xué)大賽、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃演講比賽、簡(jiǎn)歷制作大賽，提升職業(yè)生涯規(guī)劃能力；推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革，《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程覆蓋24個(gè)專(zhuān)業(yè)，1933名學(xué)生參與。近兩年共立項(xiàng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目35個(gè)，其中國(guó)家級(jí)6個(gè)，省級(jí)29個(gè)。

全面拓寬就業(yè)渠道。主動(dòng)對(duì)接組織、人社部門(mén)，推動(dòng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策落實(shí)落地；建立分類(lèi)別分層次的用人單位數(shù)據(jù)庫(kù)，確保精確采集崗位要求和求職意向，向畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息，提高人崗匹配度；豐富就業(yè)招聘形式，組織與學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色相符的分層次、分類(lèi)別、分行業(yè)校園招聘會(huì)和宣講會(huì)活動(dòng)。建立6個(gè)校外創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育基地，與連江縣共建“青年創(chuàng)業(yè)基地”。

福建商學(xué)院2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動(dòng)儀式暨校園招聘會(huì)

福建技術(shù)師范學(xué)院

著力打造高質(zhì)量“雙師雙能型”師資隊(duì)伍

抓送教入企。加快師資轉(zhuǎn)型，制訂雙師雙能型教師認(rèn)定與管理、加強(qiáng)教師實(shí)踐能力培養(yǎng)等辦法，要求每年不低于20%的教師到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐，每人每周期累計(jì)不少于6個(gè)月，并實(shí)行全過(guò)程考核機(jī)制。

抓引“匠”入校。完善高層次技術(shù)技能人才引進(jìn)和聘請(qǐng)辦法，把具有行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷的高學(xué)歷人才納入學(xué)校“誠(chéng)聘百名博士工程”，近年來(lái)引進(jìn)和聘請(qǐng)能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、省“百人計(jì)劃”企業(yè)人才等高層次技術(shù)技能人才到校專(zhuān)兼任教50多人。

抓評(píng)價(jià)改革。堅(jiān)持“破五唯”，建立雙師雙能素養(yǎng)導(dǎo)向的考評(píng)機(jī)制，將雙師雙能素質(zhì)納入教師職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘任等的剛性要求，把體現(xiàn)應(yīng)用能力的要素納入“龍江學(xué)者”優(yōu)秀人才支持計(jì)劃、“金朝”獎(jiǎng)教基金等獎(jiǎng)評(píng)體系。

福建技術(shù)師范學(xué)院生物工程專(zhuān)業(yè)發(fā)酵工程與釀酒工藝課程引入小型啤酒釀造生產(chǎn)線(xiàn)

三明學(xué)院“四個(gè)一”推動(dòng)

紅色文化大中小學(xué)思政課一體化

培養(yǎng)一體師資。牽頭組建橫跨大中小學(xué)、跨學(xué)科專(zhuān)業(yè)的“紅色文化研究團(tuán)隊(duì)”、“教學(xué)研究攻關(guān)團(tuán)隊(duì)”、“教學(xué)改革創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”和5個(gè)課程團(tuán)隊(duì)，近兩年獲2項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、5項(xiàng)省部級(jí)課題。

自編一體教材。編寫(xiě)出版《三明紅色文化讀本》大學(xué)、高中、初中、小學(xué)高年級(jí)和小學(xué)低年級(jí)版系列教材。

開(kāi)發(fā)一體課程。研發(fā)開(kāi)設(shè)《走進(jìn)三明》《三明紅色歷史文化》等課程，挖掘各階段各類(lèi)課程紅色基因，整理形成“思政元素清單”供課程思政使用。

打造一體課堂。定期牽頭組織全市大中小學(xué)教師集體備課、骨干教師培訓(xùn)，將紅色文化挖掘作為必研必學(xué)專(zhuān)題；與當(dāng)?shù)刂行W(xué)和革命遺址紀(jì)念場(chǎng)館共建實(shí)踐教學(xué)基地。

三明學(xué)院大中小學(xué)思政課教師同備一堂課

福建船政交通職業(yè)學(xué)院探索推進(jìn)黨建“雙創(chuàng)”與學(xué)生社區(qū)“一站式”試點(diǎn)雙融合

樹(shù)牢黨建引領(lǐng)理念。盤(pán)活土木工程學(xué)院“全省先進(jìn)基層黨組織”等4個(gè)省內(nèi)外“雙創(chuàng)”項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)，投入150萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)一體推進(jìn)第三批“全國(guó)黨建樣板支部”和省級(jí)“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理試點(diǎn)相融合。

理順融合建設(shè)路徑。對(duì)照試點(diǎn)建設(shè)體系29項(xiàng)具體任務(wù)，一體推進(jìn)學(xué)生管理模式從單項(xiàng)式向聚合式轉(zhuǎn)變，優(yōu)化重組管理服務(wù)模式，惠及75個(gè)班級(jí)3850人。

強(qiáng)化融合推進(jìn)模式。推進(jìn)黨委組織部、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、學(xué)工部、團(tuán)委、后勤處、工會(huì)、圖書(shū)館7部門(mén)業(yè)務(wù)工作與試點(diǎn)工作相融合。

完善兩級(jí)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制。將黨建“雙創(chuàng)”與學(xué)生社區(qū)“一站式”試點(diǎn)作為推進(jìn)“黨建+業(yè)務(wù)”融合的樣板工程，形成月工作調(diào)度機(jī)制、校院兩級(jí)協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，有效破解黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題。

福建船政交通職業(yè)學(xué)院學(xué)生社區(qū)黨員服務(wù)站

廈門(mén)市積極推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展

推進(jìn)職教高地建設(shè)。出臺(tái)《廈門(mén)市人民政府關(guān)于推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展助力兩岸融合的意見(jiàn)》，實(shí)施“一區(qū)一案”“一校一策”，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

深化產(chǎn)教融合發(fā)展。培育產(chǎn)教融合型企業(yè)19家，建成9個(gè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，持續(xù)加強(qiáng)30個(gè)市級(jí)服務(wù)產(chǎn)業(yè)特色專(zhuān)業(yè)群建設(shè)，推動(dòng)多方共建職業(yè)技能提升中心。

實(shí)施長(zhǎng)學(xué)制人才貫通培養(yǎng)。在2所中等職業(yè)學(xué)校和3所普通高中舉辦普職融通試點(diǎn)班，為學(xué)生開(kāi)辟多渠道升學(xué)路徑，探索職業(yè)院校開(kāi)展“中高”“高本”聯(lián)培試點(diǎn)。

提升交流服務(wù)能力。推動(dòng)組建“廈門(mén)金磚新工業(yè)能力提升培訓(xùn)基地聯(lián)盟”和“金磚知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新基地”，遴選建設(shè)兩岸職業(yè)教育師資培訓(xùn)基地和一批廈臺(tái)職業(yè)教育交流合作示范校，加強(qiáng)兩岸師資交流互動(dòng)。

廈門(mén)市職業(yè)教育活動(dòng)周啟動(dòng)