“盡管最終還是要靠自己，但我們并不是孤立無援?！?月21日晚，福州大學(xué)土木學(xué)院工程管理專業(yè)畢業(yè)生張華煒在微信朋友圈寫下這句話。

半個月前，張華煒參加了華東5省6所高?！翱罩须p選會”。在該校就業(yè)中心工作人員和系輔導(dǎo)員的指導(dǎo)幫助下，他通過平臺投遞簡歷并順利通過了好幾家企業(yè)的視頻面試，目前已收到中建八局一公司和中建路橋公司的簽約邀請?！斑^程艱辛，結(jié)果讓人欣慰?！彼f。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年我國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生首次突破千萬人大關(guān)，福建省2022屆高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)預(yù)計達(dá)30萬人，同比增加5萬多人，總量和增量均創(chuàng)歷史新高。這個春夏之交，他們當(dāng)中大多數(shù)人被“考試的不確定性”與“簽約期限的緊迫性”包夾，求職壓力大。

本月，教育部開啟2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”活動，通過一系列專項行動為應(yīng)屆畢業(yè)生“支招”。福建省教育廳、各高校認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府工作要求，強(qiáng)化政策激勵和指導(dǎo)幫扶，拓展市場化社會化就業(yè)渠道，全力推進(jìn)福建省高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

書記校長親上場

訪企拓崗促就業(yè)

今年3月底，福建省各高校根據(jù)教育部部署，開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。書記校長們帶隊深入一線用人單位，挖掘崗位資源，推動用人、育才精準(zhǔn)匹配。

訪企拓崗促就業(yè)，書記校長們躬身上場，力求出成果、見成效。

福建師范大學(xué)與40余家企業(yè)代表交流座談，開拓就業(yè)崗位500余個，還將與企業(yè)共同開展線下專場招聘會，為畢業(yè)生提供更多機(jī)會。

閩南師范大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在一個半月時間里走訪了漳州及周邊地市的15家縣區(qū)政府、57家企事業(yè)單位，還通過致函、致電等方式主動聯(lián)系了9家地市教育局，拓展了1219個就業(yè)崗位。

集美大學(xué)根據(jù)今年畢業(yè)生基本情況，邀請80余家企業(yè)開出用人需求“清單”，為畢業(yè)生征集就業(yè)崗位3800多個。

廈門理工學(xué)院、三明學(xué)院的校領(lǐng)導(dǎo)在訪企拓崗的過程中，還同步推進(jìn)校企供需精準(zhǔn)對接，并在產(chǎn)教融合、協(xié)同育人等方面與知名企業(yè)集團(tuán)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，提高人才培養(yǎng)針對性和有效性。

……

記者從省教育廳了解到，目前，省教育廳已經(jīng)建立了廳領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化走訪聯(lián)系用人單位機(jī)制，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪國有企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，調(diào)研創(chuàng)新型企業(yè)吸引畢業(yè)生就業(yè)情況。同時，要求高校、學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪用人單位，每所高校走訪企業(yè)累計數(shù)原則上不低于200家，搭建校企合作交流平臺，為畢業(yè)生爭取更多就業(yè)資源和崗位。

開啟“直播帶人”

提升“云面試”競爭力

一場云直播，這邊是畢業(yè)生自我展示，校長、老師組隊幫襯；那邊是企業(yè)在線介紹真實工作環(huán)境、生活起居條件。近日，福州理工學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)首批畢業(yè)生亮相直播間，通過抖音、視頻號進(jìn)行2022屆畢業(yè)生校政企就業(yè)雙選“云直播”。

直播現(xiàn)場，校領(lǐng)導(dǎo)、系主任、輔導(dǎo)員輪流上陣，通過“校院班三級舉薦+個人展示+企業(yè)介紹+互動問詢+彈幕穿插”的組合方式推薦畢業(yè)生。

參加直播的畢業(yè)生劉瀟瀟說：“校領(lǐng)導(dǎo)、系主任、輔導(dǎo)員現(xiàn)場陪著我向眾多企業(yè)推薦，面對面獲得反饋和交流，現(xiàn)在我有信心多了。而且通過企業(yè)宣傳鏡頭，‘沉浸式’地看到企業(yè)真實的工作環(huán)境、生活起居條件，還能通過云端與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人面對面互動，感覺很有效果。”

轉(zhuǎn)戰(zhàn)云端，“云面試”競爭力至關(guān)重要。福州大學(xué)啟用網(wǎng)上電子簽約，持續(xù)提供“線上辦”“郵寄辦”“他人代辦”等便利服務(wù)，還及時開放網(wǎng)絡(luò)面試間。福建工程學(xué)院實現(xiàn)了大型招聘定期化、小型專場招聘常態(tài)化、企業(yè)宣講日?；?、網(wǎng)絡(luò)招聘平臺化。廈門理工學(xué)院與人才機(jī)構(gòu)合作的“云招聘”平臺，吸引了5000余家用人單位入駐，大大增加就業(yè)崗位數(shù)量。福建商學(xué)院舉辦銷售精英專場云上直播帶崗招聘會。莆田學(xué)院專門設(shè)立了研究生云面試間以及網(wǎng)絡(luò)面試間，畢業(yè)生可通過線上渠道和線下學(xué)生助理，分時段預(yù)約云面試間。武夷學(xué)院舉辦校友直播系列帶崗活動，邀請用人單位開展宣講會提供崗位。福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院打造集“云招聘”“云共享”“云指導(dǎo)”于一體的一站式智慧就業(yè)服務(wù)平臺，為2022屆畢業(yè)生推送了115場招聘會和宣講會信息，發(fā)布招聘單位872家，累計提供3萬多個專業(yè)對口崗位，為每名畢業(yè)生提供7個以上專業(yè)對口崗位。

據(jù)了解，近日,省教育廳將會同省人社廳、中國海峽人才市場舉辦2022年夏季高校畢業(yè)生大型現(xiàn)場招聘會。通過舉辦系列招聘、訪企拓崗、引企進(jìn)校、精準(zhǔn)幫扶、就業(yè)指導(dǎo)等專項行動，進(jìn)一步拓展崗位資源，做實做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，加快就業(yè)工作步伐。

“靶向”施策

精準(zhǔn)幫扶助就業(yè)

打鐵還需自身硬。為提高畢業(yè)生的求職能力，福建省各高校持續(xù)打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，加強(qiáng)職業(yè)生涯教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開展高校畢業(yè)生免費職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化求職應(yīng)聘指導(dǎo)。

福建師范大學(xué)邀請中國海峽人才市場、廈門高新人才集團(tuán)等單位的職業(yè)指導(dǎo)專家，針對不同求職意向、不同學(xué)歷層次、不同專業(yè)、不同地區(qū)的畢業(yè)生實施精準(zhǔn)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。還舉辦學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、師范生技能競賽、公務(wù)員模考大賽、教師招聘考試模考大賽等賽事。

集美大學(xué)分模塊組建畢業(yè)生QQ群，為畢業(yè)生提供“基層就業(yè)”“應(yīng)征入伍”“求職輔導(dǎo)”等一對一的線上咨詢指導(dǎo)和服務(wù)。福建商學(xué)院舉辦校友創(chuàng)業(yè)論壇暨校友創(chuàng)業(yè)項目對接會，開展“博士面對面，考研引路人”系列活動。

各高校各學(xué)院均開展具有針對性、實效性的就業(yè)指導(dǎo)講座、論壇，通過小班化教學(xué)與個性化服務(wù)，提升學(xué)生求職能力。為了幫助困難群體畢業(yè)生順利就業(yè)，各高校建臺賬、發(fā)補(bǔ)貼，實施困難群體畢業(yè)生精準(zhǔn)幫扶政策，做好“一人一檔”“一生一策”動態(tài)管理，用心用情用力為畢業(yè)生提供全方位就業(yè)指導(dǎo)。

據(jù)了解，福建高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作被列入高?？冃Э己藘?nèi)容，省教育廳建立一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制，出臺6個方面23條具體措施，利用政策激勵穩(wěn)就業(yè)。

“目前，我們已經(jīng)組織舉辦為期兩個月的春季系列網(wǎng)絡(luò)招聘和各類小型化行業(yè)性校園現(xiàn)場招聘活動1000多場，提供崗位15萬多個。招錄公務(wù)員中應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位達(dá)1237個，畢業(yè)生報名參軍入伍達(dá)7321人，較去年都有很大提升。還研究制定促進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的8條舉措。我們還將通過培訓(xùn)指導(dǎo)助就業(yè)、實習(xí)實踐推就業(yè)、挖掘崗位擴(kuò)就業(yè)、新興業(yè)態(tài)帶就業(yè)、訪企拓崗促就業(yè)等多種措施，持續(xù)幫助畢業(yè)生順利就業(yè)?！笔〗逃龔d相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（記者 儲白珊）