為進一步打響我市“好年華 聚福州”人才工作品牌，加大“1+1+N”人才政策體系宣傳力度，吸引更多青年學子落地福州、扎根福州。自2023年10月開始，開展為期兩個月的2023年“好年華 聚福州”赴外引才活動圓滿收官！本次活動由福州市委組織部牽頭，各市直有關部門、各縣（市）區(qū)及福州高新區(qū)共同參與，活動由福州市人才發(fā)展集團全程執(zhí)行保障。

　　本次“好年華 聚福州”赴外引才活動，集團黨委高度重視、精心部署，集團領導帶隊，抽調(diào)22名責任心強、素質(zhì)高的人才服務專員，組建16支保障隊伍，先后赴京津冀、東北、華東、華中、西北等8個片區(qū)，覆蓋清華大學、北京大學、中國人民大學、復旦大學、華東師范大學、四川大學等300余所重點高校，凝心聚力做好服務保障。

　　聚焦城市宣傳，加大政策力度

　　集團組織人才專員隊伍宣政策、送服務，會同各牽頭單位多方面展現(xiàn)我市經(jīng)濟社會情況和發(fā)展?jié)摿?，多維度宣講我市“1+1+N”人才政策，全方位講解福州人才工作總體情況，體現(xiàn)福州傾心引才、悉心育才、誠心用才、暖心留才的愛才情懷，呼吁同學們關注福州、選擇福州，讓福州成為大家職業(yè)生涯啟航的港灣。同時，積極通過福州人才集團等公眾號累計發(fā)布宣傳推文13篇以上，閱讀量達22834人次，轉發(fā)數(shù)543人次，及時迅速對引才成果進行宣傳報道，擴大受眾覆蓋面。

　　堅持精準對接，搭建雙向平臺

　　在福州市委組織部指導下，集團創(chuàng)新“好年華 聚福州”系列招聘會“地推”宣傳模式，以及向高校招募“校園引才大使”，推進政策咨詢解答、精準匹配、需求對接等方面工作。在現(xiàn)場設立招聘對接專區(qū)，搭建企業(yè)和人才精準對接橋梁，吸引到300余家用人單位，征集到8000多個優(yōu)質(zhì)崗位，涉及學科專業(yè)、學歷層次廣泛；用好24小時人才熱線、集團運營的“好年華 聚福州”人才網(wǎng)發(fā)布宣講會報名信息60場，涉及我市企事業(yè)單位659家，發(fā)布崗位數(shù)量萬余個，更好地滿足高校畢業(yè)生與用人單位的雙向選擇。

　　促進交流洽談，深化校地合作

　　集團積極與校方建立更廣泛、更緊密的聯(lián)系，推進各方資源融合，助力高校人才團隊和科技成果落地。結合我市主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展及教育、衛(wèi)生等領域人才需求，服務保障引進生、產(chǎn)業(yè)企業(yè)、教育行業(yè)、衛(wèi)生健康等4條引才專線，順利保障宣講會、對接會63場，政校座談會32場，吸引7300多名學子參加現(xiàn)場活動。同時，構建“政府-高校-用人單位”聯(lián)動體系，圍繞行業(yè)主管部門的發(fā)展需求，與13所高校簽訂校地合作協(xié)議，促成校企共建教學實踐基地項目。通過建立健全校地合作長效機制，共同推動人才培養(yǎng)和人才供需的雙贏局面。

　　下一階段，福州市人才發(fā)展集團將深化拓展引才活動成效，一方面持續(xù)加大我市“1+1+N”宣傳力度，全方位構筑引才機制，積極服務我市中心工作，圍繞“四大核心業(yè)務板塊”，全鏈條做好人才服務。另一方面加強與各高校之間的密切聯(lián)絡，強化政策“供給”釋放人才效能，招攬更多有為青年來榕留榕發(fā)展，為福州市加快建設現(xiàn)代化國際城市提供堅強的人才保障。