福州新區(qū)是國務院批復的第14個國家級新區(qū)，規(guī)劃控制總面積1892平方公里，涉及福州沿海、沿江6個縣(市)區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),按照“一核兩翼兩軸多組團”模式組織空間布局。一核即新區(qū)核心區(qū)，兩翼即南翼發(fā)展區(qū)和北翼發(fā)展區(qū)，兩軸即福平綜合發(fā)展軸和沿海藍色經(jīng)濟軸，規(guī)劃建設(shè)三江口組團、濱海新城組團、閩江口組團、江陰灣組團、福清灣組團、福清城區(qū)組團、羅源灣北岸組團、羅源灣南岸組團和連江城區(qū)組團等九個功能組團。福州新區(qū)集團作為新區(qū)開發(fā)建設(shè)的主力軍，負責福州新區(qū)范圍的開發(fā)、建設(shè)、運營、管理。福建西海岸建筑設(shè)計院有限公司系福州新區(qū)集團權(quán)屬企業(yè)，是專業(yè)從事建筑工程設(shè)計、工程勘察、市政設(shè)計、園林景觀設(shè)計、裝潢裝飾設(shè)計、工程咨詢等業(yè)務設(shè)計的公司?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘福建西海岸建筑設(shè)計院副總經(jīng)理1名。具體方案如下：

　　一、選聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)

　　二、選聘崗位

　　福建西海岸建筑設(shè)計院有限公司副總經(jīng)理1名（中層副職）。

　　三、崗位職責

　　福建西海岸建筑設(shè)計院有限公司副總經(jīng)理崗位主要職責包括建章立制，協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營管理，負責技術(shù)與質(zhì)量管理、項目管理、市場拓展與客戶管理、行政管理等工作，分管部門（或生產(chǎn)單元）內(nèi)部的組織管理和隊伍建設(shè)，完成上級安排的其他相關(guān)工作。

　　四、選聘范圍和資格條件

　?。ㄒ唬┻x聘范圍：戶籍在福建省范圍內(nèi)符合職位資格條件的人員均可報名。

　?。ǘ┗緱l件：應聘人員應具有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，同時還需具備以下資格條件：

　　1.年齡在50周歲以下（即1971年3月9日（含）以后出生）；

　　2.遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3.具有正常履職的身體條件；

　　4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績較好；

　　5.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務計劃與管理、績效達成、團隊建設(shè)、激勵與發(fā)展等能力;

　　6.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

　?。ㄈ┤温氋Y格：

　　1.具有本科及以上學歷（在國（境）外獲得的學歷學位須經(jīng)國家教育行政部門認可），具有高級工程師技術(shù)職稱及國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證書，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2.具備與新區(qū)集團規(guī)模實力相當（或以上）單位同職級任職經(jīng)歷，有10年及以上建筑設(shè)計管理經(jīng)驗。

　　3.熟悉公司經(jīng)營與管理工作，包括生產(chǎn)或職能部門的領(lǐng)導、參與組織經(jīng)營計劃與戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、項目生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、客戶管理等，能較好地完成企業(yè)經(jīng)營目標。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按照報名、資格審查、履職業(yè)績評價與專業(yè)測試、面試、體檢、背景調(diào)查與確定人選、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　1.報名時間

　　2021年3月9日8：30至3月17日18:00

　　2.報名方法

　　采取網(wǎng)絡報名的方式進行，每名應聘者僅可報考1個崗位，多報無效。應聘人員登錄“福建考試報名網(wǎng)” （http://fjksbm.com）下載應聘人員信息登記表（詳見附件），并準備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：

　?、偬顚懲暾鎸嵉娜瞬耪衅傅怯洷恚ǜ胶螅?；

　?、诒救擞行矸葑C件、學歷、企業(yè)任職證明材料；

　?、劢?寸彩色證件照；

　?、苡邢嚓P(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務）證書的，一并提供。

　　將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱fzrcjt@vip.126.com。聯(lián)系電話：0591—83306153。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由第三方中介機構(gòu)對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進行資格初審。通過資格初審應聘人員不足3名的選聘職位取消。

　　資格初審結(jié)束后，電話通知資格初審合格者進入履職業(yè)績評價和專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿選聘工作全過程。應聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在專業(yè)測評、面試和體檢中作弊的，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消參加選聘資格。

　?。ㄈ┞穆殬I(yè)績評價與專業(yè)測試

　　對資格初審合格者進行履職業(yè)績評價。資格初審合格者參加第三方人才中介機構(gòu)組織的企業(yè)高級管理人員專業(yè)能力測試，主要考察應聘人員的商業(yè)綜合推理能力、管理技能和管理個性。

　　根據(jù)履職業(yè)績評價和專業(yè)測試結(jié)果，按照1：3的比例確定進入面試的人員。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試主要測試應聘人員作為企業(yè)中層管理人員所應具備的領(lǐng)導能力以及對職位的適應程度。面試前，由第三方人才中介機構(gòu)組織應聘人員進行相關(guān)的資料審核。

　?。ㄎ澹w檢

　　通過面試人員需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

　?。┍尘罢{(diào)查與確定人選

　　由第三方人才中介機構(gòu)負責通過面試人員的背景調(diào)查工作，側(cè)重于考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否有犯罪記錄、是否有不誠信記錄、是否違法計劃生育政策等，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。

　　根據(jù)面試成績、體檢情況、背景調(diào)查情況進行綜合分析，并征求紀檢監(jiān)察部門及有關(guān)方面的意見，提出任用建議。經(jīng)新區(qū)集團黨委會研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進行公示。經(jīng)研究，認為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

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　　擬聘人選在福州人事人才網(wǎng)進行任前公示。

　?。ò耍┢赣门c管理

　　擬聘人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，由新區(qū)集團聘任，并實行試用期制，試用期為六個月。試用期滿后進行考核評價，考核評價稱職的予以正式聘任（聘任期限含試用期六個月），不稱職的予以解聘。

　　聘任人員實行契約化管理，聘任期為三年。

　　薪酬福利待遇按照集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、對選聘工作的監(jiān)督

　　新區(qū)集團監(jiān)察室派員對選聘過程全程監(jiān)督，并負責接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。

　　舉報電話：0591-38723203