近日，人力資源社會保障部、財政部、工業(yè)和信息化部、科技部、教育部和中國科學院發(fā)布《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實施方案》，決定實施新一輪專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程（以下簡稱工程），計劃每年培訓100萬名創(chuàng)新型、應用型、技術(shù)型人才，壯大高水平工程師隊伍，推進分類分層的專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育體系建設。

　　人社部官網(wǎng)截圖

　　記者了解到，該工程聚焦科技自立自強、聚焦“卡脖子”問題、聚焦高質(zhì)量發(fā)展、聚焦國家重大戰(zhàn)略，以人才能力建設為核心，以培養(yǎng)高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才為重點，主要在新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環(huán)保以及航空航天、海洋裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領域，開展大規(guī)模知識更新繼續(xù)教育。

　　工程設高級研修、專業(yè)技術(shù)人員能力提升、數(shù)字技術(shù)工程師培育、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設四個重點項目。

　　具體而言，高級研修項目按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，每年舉辦300期左右國家級高級研修班，培養(yǎng)2萬名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；專業(yè)技術(shù)人員能力提升項目，以更新知識結(jié)構(gòu)、掌握先進技術(shù)、提升專業(yè)水平、提高創(chuàng)新能力為主要內(nèi)容，每年培養(yǎng)培訓各類專業(yè)技術(shù)人才90萬人左右；數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，則面向人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領域，實施規(guī)范化培訓、社會化評價，每年培養(yǎng)培訓數(shù)字技術(shù)技能人才8萬人左右；國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設項目，分期建設一批國家級繼續(xù)教育基地，建立退出機制，實行動態(tài)管理。

　　據(jù)介紹，為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，2011年至2020年，我國實施了第一輪專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程。工程實施10年來，在裝備制造、信息、生物技術(shù)、新材料等12個重點領域和現(xiàn)代物流、知識產(chǎn)權(quán)、食品安全等9個現(xiàn)代服務業(yè)領域，累計開展1264.3萬人次的知識更新繼續(xù)教育活動，建設了200家國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，完成每年百萬人次高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培訓任務。