近日，福建省人力資源和社會(huì)保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知。

　　詳情如下↓↓

　　各設(shè)區(qū)市、縣（區(qū)）人社局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部，各省直、中直單位人事處：

　　現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實(shí)際提出如下貫徹意見(jiàn)：

　　1

　　樹(shù)立正確選人用人理念，切實(shí)保障職業(yè)院校（含技工院校，下同）畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。制定公開(kāi)招聘崗位資格條件時(shí)，應(yīng)符合國(guó)家、我省法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，在招聘公告和實(shí)際操作中不得將畢業(yè)院校、國(guó)（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）作為限制性條件，禁止設(shè)置歧視性條件，杜絕“因人設(shè)崗”和“量身定做”現(xiàn)象。

　　2

　　招聘單位及其主管部門(mén)要認(rèn)真研究制定公開(kāi)招聘具體工作方案，專(zhuān)業(yè)設(shè)置可參照當(dāng)年度發(fā)布的《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、同時(shí)可參考職業(yè)教育、技工院校、本科、研究生招生目錄，原則上應(yīng)按“類(lèi)”設(shè)置，并在招聘公告中就所參考目錄予以明確表述。有關(guān)院校自主設(shè)置的專(zhuān)業(yè)和教育部留學(xué)服務(wù)中心確認(rèn)的境外學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與參考的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄等不符時(shí)，可將主要課程與指導(dǎo)目錄相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行比對(duì)參考。

　　3

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位（不含專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低學(xué)歷要求，或不再設(shè)置學(xué)歷要求。職業(yè)院校公開(kāi)招聘生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師時(shí)，崗位條件可設(shè)置為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生或技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生，本科畢業(yè)生或預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生。以技能操作或技能指導(dǎo)履行職責(zé)的崗位，可根據(jù)實(shí)際情況采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合等方式補(bǔ)充特殊技能人才，設(shè)置技能測(cè)試環(huán)節(jié)的崗位，技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)比例原則上不低于50%。

　　4

　　院校畢業(yè)生中符合《通知》規(guī)定三類(lèi)選手可作為高技能人才按規(guī)定通過(guò)直接面試考核的方式公開(kāi)招聘到事業(yè)單位與所獲得技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位。對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)或省級(jí)技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，享受?chē)?guó)務(wù)院或省政府特殊津貼、國(guó)家級(jí)或省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^（領(lǐng)辦）人、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手和中國(guó)技能大賽優(yōu)秀選手（國(guó)家級(jí)一類(lèi)大賽前20名，國(guó)家級(jí)二類(lèi)競(jìng)賽前15名；省級(jí)一類(lèi)大賽前5名，省級(jí)二類(lèi)大賽前3名）、可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定通過(guò)直接面試考核的方式公開(kāi)招聘到應(yīng)用型高等院校、職業(yè)院校、技工院校與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、實(shí)訓(xùn)教師崗位任教。

　　5

　　適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位門(mén)檻，原省級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣公開(kāi)招聘緊缺急需技能人才可根據(jù)實(shí)際情況，面向職業(yè)院校和技工院校畢業(yè)生、本縣及周邊縣（市、區(qū)）戶(hù)籍（生源）招聘，也可采取專(zhuān)項(xiàng)招聘或面試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

　　各地各部門(mén)要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)做好職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的重要性、必要性和嚴(yán)肅性，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)職業(yè)教育、技能人才工作重要指示精神，嚴(yán)格落實(shí)通知要求，堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)一致的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，周密部署，落實(shí)好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作各項(xiàng)制度，做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘職業(yè)院校畢業(yè)生工作。

　　福建省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2022年3月15日

　　人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生

　　參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知

　　人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門(mén)：

　　為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話(huà)精神和對(duì)職業(yè)教育、技能人才工作的重要指示精神，落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于積極推動(dòng)職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求，促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)就職業(yè)院校（含技工院校，下同）畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題通知如下。

　　一、事業(yè)單位公開(kāi)招聘要樹(shù)立正確的選人用人理念，破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向，建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制。要合理制定公開(kāi)招聘資格條件要求，不得將畢業(yè)院校、國(guó)（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件，切實(shí)維護(hù)、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的合法權(quán)益和平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

　　二、事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格條件中的專(zhuān)業(yè)條件要求，應(yīng)當(dāng)以完成崗位職責(zé)任務(wù)所需具備的管理能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)或者技能水平為依據(jù)，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置，或者參考考試錄用公務(wù)員、高等學(xué)校、職業(yè)教育、技工院校等專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置，并將所參考目錄在招聘公告中予以明確。

　　三、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有職業(yè)技能等級(jí)要求的崗位，可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求，或者不再設(shè)置學(xué)歷要求。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

　　四、事業(yè)單位公開(kāi)招聘主要以技能操作或技能指導(dǎo)履行職責(zé)任務(wù)的崗位，實(shí)際操作能力測(cè)試在考試中的比重原則上不低于50%。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名的選手）的，可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開(kāi)招聘到與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位工作。

　　五、鼓勵(lì)引導(dǎo)職業(yè)院校畢業(yè)生積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，職業(yè)院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘傾斜政策。鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣基層事業(yè)單位工勤技能崗位補(bǔ)充急需緊缺技能人才的，可面向職業(yè)院校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘。

　　各地各部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，從貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)做好職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的重要性、必要性，認(rèn)真履職盡責(zé)，按照本通知要求抓好貫徹落實(shí)，促進(jìn)公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，助力營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會(huì)環(huán)境。

　　人力資源社會(huì)保障部

　　2021年10月22日