優(yōu)秀的他們,為什么都選擇閩侯……
2022-04-11 16:04:03 來源:遇見閩侯一年之計在于春。今年以來,閩侯縣人社部門完善落實企業(yè)用工、招工、引才扶持政策措施,創(chuàng)新招工和就業(yè)的服務(wù)方式,多渠道積極為企業(yè)和勞動者“搭橋牽線”,用心、用情、用力穩(wěn)崗留工促就業(yè),助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),為新時代現(xiàn)代化濱江新城建設(shè)貢獻力量。
暖心政策 助力企業(yè)發(fā)展
走進位于閩侯經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的福建福特科光電股份有限公司(以下簡稱“福特科”),該企業(yè)是國內(nèi)精密光學(xué)、鏡頭領(lǐng)域的龍頭企業(yè),這里匯聚了大量人才。
▲(位于閩侯經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的福特科光電股份有限公司)
在福特科從事工藝工程師崗位的周寧告訴記者,他是2021屆的畢業(yè)生,在縣人社局的幫助下,領(lǐng)到了1萬元的一次性補貼,公司融洽的工作氛圍也讓他感受到“大家庭”的溫暖。
“原先我是抱著試試看的心態(tài)過來的,沒想到公司的人文環(huán)境和同事也都挺好?!敝軐幭蛴浾呓榻B,得益于閩侯縣對人才的關(guān)懷和優(yōu)惠政策,他還邀請幾位同學(xué)前來就業(yè),不少外地的同學(xué)還有一次性住房補貼,為他們解決后顧之憂。
▲(周寧(左一)與公司同事交流工作經(jīng)驗和體會)
除了來自閩侯本地的周寧,閩侯縣的優(yōu)惠政策和企業(yè)巨大的發(fā)展空間也吸引了來自海南的王青霞。王青霞告訴記者,她也是2021屆的畢業(yè)生,待在海南那么久,也想出去見見“外面的世界”。
▲(福特科公司展示廳)
“選擇福特科是因為福特科公司的晉升體制、福利政策很好。而且公司上級領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)屆生也很關(guān)心,不懂的可以隨時問。”王青霞說,目前她不僅領(lǐng)到了一次性生活補貼1萬元,還申請領(lǐng)取了一次性住房補貼3000元,后期政府和企業(yè)也會給工科人才相應(yīng)的補貼,這些都讓在外地就業(yè)的她感到滿滿的踏實感和幸福感。
▲(星光級超高清鏡頭)
▲(福特科公司榮譽墻)
“公司是高新技術(shù)企業(yè),縣政府大力度出臺的多項人才引進政策給了我們很大的幫助和鼓勵。今年公司還獲得了4個發(fā)明專利,這些也是基于人才凝聚的基礎(chǔ)上才得以提升的。接下來,我們也會進一步加強與當(dāng)?shù)厝松绮块T的合作,助力公司人才隊伍不斷壯大,為閩侯經(jīng)濟發(fā)展注入強大動力?!备L乜蒲邪l(fā)總工程師黃木旺表示。
穩(wěn)崗福利讓人才留得住
同樣在閩侯縣人社局“牽線搭橋”下,位于閩侯經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的福州天石源超硬材料工具有限公司(以下簡稱“天石源公司”)也收獲了優(yōu)惠的政策和福利,讓員工能夠更踏實地留在閩侯就業(yè)和發(fā)展。
▲(福州天石源超硬材料工具有限公司?天石源公司供圖)
“今年收到兩筆補貼匯款,總共是1.5萬元。當(dāng)時我們也不知道哪里來的‘意外之喜’,詢問后才知道,原來是公司幫員工向縣人社局申請了福州市‘雙一流’高校畢業(yè)生引進落地獎勵?!碧焓囱邪l(fā)工程師林暐告訴記者,可見縣政府十分重視人才,能夠下大成本地去留住、招攬更多人才,相信家鄉(xiāng)也會發(fā)展得越來越好。
▲(天石源公司企業(yè)歷程?天石源公司供圖)
▲(天石源公司工廠內(nèi)部)
天石源公司市場部主管邱金城是在2019年加入“天石源”的,他坦言,公司的辦公環(huán)境和人文氛圍都很吸引他。今年他也領(lǐng)到了福州市“雙一流”高校畢業(yè)生引進落地獎勵,非常開心。未來,他也會在閩侯更加努力工作,為公司和閩侯發(fā)展多作貢獻。
▲(工作中的天石源公司技術(shù)人員)
“天石源公司是一家深耕石材加工工具的國家級高新技術(shù)企業(yè)。很高興在福州市‘雙一流’高校畢業(yè)生引進落地政策上以及人才住房、補助政策上享受到這么多政府給予的福利,很感謝政府對企業(yè)的關(guān)心。同時,公司也為優(yōu)秀人才營造了優(yōu)質(zhì)的環(huán)境。比如,在公司的‘雙一流’大學(xué)生也有較好住房;在晉升上,公司也給予他們更多的機會,讓他們能在企業(yè)快速地成長起來?!碧焓垂竟芾聿靠偙O(jiān)毛可興告訴記者,希望后期可以吸納更多優(yōu)秀人才,壯大“中國制造”。
▲(天石源公司照片墻)
▲(天石源公司榮譽墻?天石源公司供圖)
記者了解到,為進一步在全縣形成硬核聚才“引力效應(yīng)”,除了縣人社局積極宣傳落實省、市出臺的各項高層次人才政策之外,根據(jù)本縣的優(yōu)勢和特點,閩侯縣同時研究出臺了《閩侯縣鼓勵高校畢業(yè)生來縣留縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)七條措施》《閩侯縣關(guān)于調(diào)整高層次人才配套獎勵的若干措施》《關(guān)于開展閩侯縣人才住房保障申報工作的通知》等各項人才政策。
(閩侯縣融媒體中心 陳楓 程釗/文 陳楓/圖 林丹 寧媛媛/編導(dǎo) 歐陽一帆/攝像 薛智鴻 于雅/主播)