6月21日下午，“好年華，聚福州”領導小組辦公室組織召開專題推進會，聽取團市委、市人社局、市文旅局、市衛(wèi)健委、福州地區(qū)大學新校區(qū)管委會、市人才發(fā)展集團等有關單位階段工作進展的匯報。

　　活動領導小組常務副組長、團市委書記陳浩強調：2022年“好年華，聚福州”引才活動時間緊、任務重，一要提高站位，充分認識開展“好年華，聚福州”引才活動的重要性。“好年華，聚福州”引才活動是提升福州城市美譽度、提高高校就業(yè)率的有力抓手，也是落實榕聚千萬人口行動的重要載體。省委常委、市委林寶金書記高度重視，親自謀劃、親自推動，自去年開展以來，活動受到社會各界的廣泛關注，已成為全市人才工作的重點品牌。二要聚焦短板，高質高效完成“好年華，聚福州”引才活動組織保障工作。要堅持問題導向，針對性提出解決對策。加大宣傳力度，多種渠道動員廣大學子積極報名參與駐點式社會實踐；加大崗位匹配力度，引導督促用人單位加快學生簡歷審核速度；加大用人單位服務培訓，通過開通熱線、設置咨詢點等方式主動靠前做好服務工作，及時解決學生需求。三要嚴守底線，時刻筑牢疫情防控和全方位安全保障的思想防線。安全是底線，也是紅線，要切實把來榕學子安全放在第一位，落實好安全管理主體責任，履行好“一崗雙責”職責，各項活動要制定安全應急預案。積極采取措施保障學子住宿安全、出行安全和用餐安全等，做好人員源頭管理、常規(guī)管理、動態(tài)管理，嚴格落實常態(tài)化疫情防控舉措。

　　團市委副書記上官浩龍、市人才發(fā)展集團副總經理戴鴻、領導小組主要成員單位相關負責人、各縣（市）區(qū)團委書記和領導小組辦公室各工作組負責人參加會議。