為加快推進養(yǎng)老服務(wù)工作發(fā)展，強化轄區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)，近日，高新區(qū)組織開展2022年度養(yǎng)老從業(yè)人員培訓班，為全區(qū)50余位農(nóng)村幸福院管理人員、養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)人員等人員提供培訓。

此次培訓為期2天，授課講師不僅圍繞老年人常見心理問題及其應(yīng)對、老年團體康樂活動、常見意外發(fā)生的預防與處理、疫情防控等方面內(nèi)容進行講解；還通過真實案例和現(xiàn)場實操演示，讓參訓人員進一步熟悉養(yǎng)老服務(wù)各項技能。

培訓班結(jié)束后，參訓人員紛紛表示，此次培訓收獲良多，今后更加有信心和決心做好老年人服務(wù)工作。

高新區(qū)社會事業(yè)管理局相關(guān)負責人介紹，近年來，高新區(qū)持續(xù)開展養(yǎng)老從業(yè)人員培訓，壯大養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍，致力于構(gòu)建高新區(qū)養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境，提升現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老護理員素質(zhì)，助推轄區(qū)養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。