倉山區(qū)“百日進百企漢特云公司。 （倉山區(qū)委組織部供圖）

近期以來，在寶寶巴士、福建漢特云等倉山區(qū)重點企業(yè)，都可以看見倉山區(qū)“百日進百企訪百人”工作專班開展服務(wù)的身影，他們宣傳人才引進政策，聽取企業(yè)在人才培養(yǎng)、使用、激勵和服務(wù)方面的意見建議，切實幫助企業(yè)和人才解決相關(guān)問題，受到企業(yè)歡迎。

“我們因拓展海外業(yè)務(wù)需要外語類人才，倉山區(qū)人社局在走訪中了解到這一情況后主動接單，充分發(fā)揮政府職能部門的橋梁作用，推動福州大學外國語學院與我們開展校企拓崗交流對接?！睂殞毎褪抗煞萦邢薰鞠嚓P(guān)負責人感激地說。

3月10日，倉山區(qū)結(jié)合開展“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”推動“黨建領(lǐng)航、經(jīng)濟領(lǐng)跑、民生領(lǐng)先”行動和“促黨建提升、促發(fā)展提速、促民生提質(zhì)”行動，啟動“百日進百企訪百人”專項行動，充分發(fā)揮各單位人才引育、服務(wù)保障等職能作用，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步放大倉山區(qū)“英才聚倉 幸福滿倉”人才工作品牌效益，持續(xù)加大“1+1+N”人才政策的宣傳力度。

“按照‘抽調(diào)5個區(qū)直單位的工作人員，組建3個工作專班，每周走訪5家企業(yè)’的原則，深入走訪服務(wù)企業(yè)，與企業(yè)負責人、人資經(jīng)理、各類人才面對面交流?！眰}山區(qū)委組織部相關(guān)負責人介紹，本次行動按照精準服務(wù)的要求和企業(yè)的實際情況，選取100多家倉山區(qū)各類在行業(yè)內(nèi)有影響力和代表性的企業(yè)作為重點服務(wù)對象，工作專班于5月底前開展集中走訪，就人才政策點對點服務(wù)指導(dǎo)、答疑解惑，切實幫助企業(yè)提高人才引進意識，努力做到統(tǒng)籌兼顧與突出重點相結(jié)合，為倉山區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量人才發(fā)展貢獻力量。

截至目前，倉山區(qū)“百日進百企訪百人”工作專班已累計為43家重點企業(yè)提供點對點人才專項服務(wù)。除了寶寶巴士公司，還協(xié)調(diào)福建漢特云智能科技有限公司參與福建省高校畢業(yè)生福州金山片區(qū)專場招聘會，滿足企業(yè)的招聘需求，促成美國康奈爾大學博士與福建安布瑞生物科技有限公司達成項目合作意向。

倉山區(qū)委組織部相關(guān)負責人介紹，下一步，倉山區(qū)將依托科創(chuàng)驛站、人才驛站等服務(wù)平臺，主動挖掘人才資源，建立健全服務(wù)企業(yè)、人才長效機制，加大利企便才力度，全面提升服務(wù)企業(yè)和人才質(zhì)效，收集真實、精準的信息數(shù)據(jù)，探索形成具有倉山區(qū)域特色的人才工作模式和經(jīng)驗。（記者 王玉萍 通訊員 倉組）